Arbeitnehmerüberlassung

Die Personalstärke kann schnell an die Auftragslage angepasst werden. In Rechnung gestellt wird nur die Zeit der Arbeit.

Arbeitsvermittlung

Heut zu tage ist es schwierig einen geeigneten Mitarbeiter zu finden. Lassen Sie unsere Profis die Arbeit machen und kümmern sich um die wichtigen Sachen im Unternehmen.

Try and Hire

Lernen Sie ihren Mitarbeiter erst kennen, bevor Sie jemanden einstellen und verhindern Sie eine Fehleinstellung. Wir helfen Ihnen dabei!

On-Site-Management

Disposition und Koordination.   Die Spezialisten vor Ort sorgen für einen reibungslosen Ablauf und damit auch für schnelle Reaktionszeiten und kurze Wege.

Warum wir?

GreenZky ist ein Zeitarbeitsunternehmen mit Sitz in Duisburg. Unser Team ist spezialisiert auf umfassende und flexible Konzepte im Bereich des Personalservice. Mit verantwortungsbewusstem Einsatz sind wir für unsere Auftraggeber und unsere Mitarbeiter 24 Stunden pro Tag und 365 Tage im Jahr erreichbar.

Allgemeine Fragen

Bei weiteren Fragen, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung!

Was versteht man unter dem Stichwort Zeitarbeit?

Zeitarbeit bezeichnet ein System, bei dem ein Arbeitgeber (eine Zeitarbeitsfirma wie z. B. GreenZky) seine Angestellten (auch: Zeitarbeitnehmer) an ein anderes Unternehmen, also an einen Dritten (auch: Auftraggeber) für eine vereinbarte Zeit entleiht. Der Arbeitsauftrag des suchenden Betriebes kann unterschiedlich lang sein und hängt von der Aufgabenstellung ab.

Wer wird als der zuständige Arbeitgeber betrachtet?

Nach Ihrer Anstellung gilt das Zeitarbeitsunternehmen, das Sie eingestellt hat, als Ihr zuständiger Arbeitgeber, in diesem Fall wir, die Firma GreenZky. Dagegen befinden sich Ihre Arbeitsstätte und Ihr Aufgabengebiet bei demjenigen Unternehmen, an das wir Sie und Ihre Arbeitskraft überlassen. Selbstverständlich erhalten Sie von uns Ihren Lohn überwiesen, der sich am Branchentarifvertrag orientiert, und pflichtgemäß zahlen wir alle Sozialleistungen.

Wie sollte ein Bewerbungsschreiben bei GreenZky aussehen?

Wenn ein Stellenangebot auf unserer Homepage Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich recht einfach bewerben. Sie finden auf unserer Bewerber- Seite den vorbereiteten Button „Jetzt Bewerben“. Ein standardisiertes Formular wird sich öffnen und Ihnen dann die Möglichkeit bieten, Ihre persönlichen Daten einzugeben. Sobald Sie Ihre Angaben vollständig gemacht haben, können Sie Ihre Bewerbung an uns absenden. Zeitnah erhalten Sie von uns eine Benachrichtigung und wir schlagen Ihnen einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vor. Ebenso freuen wir uns über Ihr Telefonat.

Kann ein Auftraggeber die Übernahme eines Leiharbeiters erwirken?

Wenn ein externer Auftraggeber Ihnen als Leiharbeiter eine feste Anstellung in seinem Unternehmen anbietet, freuen wir uns sehr darüber, denn diese Offerte zeigt uns, dass Sie mit Ihrer Arbeit überzeugen konnten und wir die richtige Verbindung hergestellt haben.

Wie ist der Anspruch auf Urlaub geregelt?

Ihr Arbeitsvertrag bei GreenZky enthält selbstverständlich einen Passus zum geregelten Urlaubsanspruch, der von der Dauer der Betriebszugehörigkeit abhängt.

Wie sieht eine Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch aus?

Für ein erstes Gespräch mit Ihnen gibt es keine standardisierten Reglungen. Wir wünschen uns, dass Sie Ihre verfügbaren Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Arbeitsnachweise, Ausbildungsbescheinigungen, Fortbildungsmaßnahmen etc.) zu Ihrem Vorstellungstermin mitbringen. Uns geht es darum, Sie im persönlichen Gespräch näher kennenzulernen und einen ersten Eindruck von Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten zu gewinnen.

Unsere Partner

Wir sind bestrebt, dass Sie über die gesamte Zeit unserer Zusammenarbeit ein beruhigendes, vertrauensvolles Gefühl haben.

Wir sichern Ihnen zu, dass Sie Ihre Leistungsfähigkeit potenzieren werden.

Verlassen Sie sich auf uns!