GreenZky — Kaufmännisch
Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen weiterbringen
Von Beginn an hat sich GreenZky auf die Stellenbesetzung mit kaufmännischen Mitarbeitern spezialisiert. Zudem ist uns besonders wichtig, Ihnen Personalbeschaffung mit Mehrwert zu bieten. Mit entsprechenden Vorkenntnissen sind unsere Mitarbeiter sofort für Sie einsatzbereit — und Sie ersparen sich langwierige Einarbeitungszeiten. Damit dies gelingt, besprechen wir im Vorfeld die Stellenbeschreibungen bis ins Detail, um bei der Rekrutierung nur die Mitarbeiter in die engere Wahl zu nehmen, die für Ihre vakanten Stellen das erforderliche Know-how mitbringen.
Flexibel dank optimaler Personalplanung
Unsere Erfahrung sowie fachliche und logistische Kompetenz ermöglichen es uns, adäquate und auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Personalkonzepte zu erarbeiten. So können wir garantieren, dass Ihre neuen Mitarbeiter über das erforderliche Know-how für vakante Stellen verfügen. Und Sie bleiben dank eines hochqualifizierten Mitarbeiterstabs jederzeit flexibel.
Von der Arbeitnehmerüberlassung bis zur Direktvermittlung
Sie müssen aktuell Stellen im administrativen Bereich besetzen? Es spielt für uns keine Rolle, ob Sie aufgrund einer Auftragsspitze zusätzliches Personal benötigen oder auf der Suche nach langfristig einsetzbaren Mitarbeitern sind: GreenZky hält für Sie sowohl Lösungen im Rahmen der Zeitarbeit als auch für die Direkteinstellung in Ihrem Unternehmen bereit.
Effektive Mitarbeitergewinnung
Wir verfügen über vielfältige Möglichkeiten, für Ihr Unternehmen die besten Fachkräfte zu gewinnen und für jede einzelne Stellenausschreibung die jeweils effektivste Lösung auszuarbeiten. Oberste Priorität hat für uns, Ihnen nur solche Bewerber vorzuschlagen, die Ihre Erwartungen (möglichst) in allen Punkten erfüllen.
In Teil- oder Vollzeit bieten wir Ihnen unter anderem folgende Arbeitskräfte zur Unterstützung an:
Sekretärinnen, Sachbearbeiter, Bürokaufleute, Assistenten, Kundenbetreuer, Einkäufer, Telefonisten/ Call Center Agenten …
Alle Anforderungen an Ihre Mitarbeiter überprüfen wir stets gemeinsam. Anschließend erstellen wir für Sie ein individuelles Rekrutierungskonzept, mit dem sich unsere Unterstützung mit qualifizierten Mitarbeitern in Ihrem Sinne umsetzen lässt.
Sie müssen sich auf qualifizierte Kandidaten, feste Zusagen und Starttermine verlassen können. Wir checken Ihren aktuellen Bedarf und geben Ihnen ein zeitnahes, ehrliches Feedback, ob wir Sie unterstützen können. Falls nicht, können Sie einen weiteren Dienstleister anfragen.
Bevor wir Ihnen gutes Personal anbieten, müssen wir uns sicher sein, die richtige Vorauswahl getroffen zu haben. Deshalb wird jeder Bewerber mindestens zwei Gespräche mit unterschiedlichen Disponenten führen, bevor er Ihnen vorgeschlagen wird.
Uns ist bekannt, dass jedes Unternehmen eigene Einstellungs-kriterien hat und eigens entwickelte Einstellungstests anwendet. Falls gewünscht, setzen wir bei der Rekrutierung gerne Ihre Bewerbertests ein, um bestmöglich vorselektieren zu können.
Arbeitnehmerüberlassung oder Direkteinstellung?
Entscheiden Sie sich für unser Arbeitnehmerüberlassungs-Konzept, suchen wir in Ihrem Auftrag geeignete Mitarbeiter, die wir dann an Sie überlassen. Diese Mitarbeiter arbeiten für Ihr Unternehmen, sind jedoch bei uns angestellt. Mitarbeiterbetreuung, Lohnabrechnung und andere Aufgaben liegen in unserem Zuständigkeitsbereich. Zum Monatsende erhalten Sie von uns eine Rechnung.
Sie kümmern sich um Ihr Kerngeschäft und genießen gleichzeitig nachfolgende Vorteile:
- flexible Personaleinsätze möglich
- schnelle Mitarbeiterbeschaffung
- Personalverantwortung entfällt
- Kosten für Personal steuerlich absetzbar
Mit GreenZky die passenden Mitarbeiter finden.
Personalbeschaffung ist unser Spezialgebiet, unsere Leidenschaft. Wir unterstützen Sie dabei, die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Gehen wir es gemeinsam an und profitieren Sie schon bald von den einzigartigen Vorteilen unserer Dienstleistung.
Was unsere Mitarbeiter sagen…
