

Karriere bei GreenZky
Ihr neues Abenteuer wartet
Sie suchen eine neue Herausforderung? Schauen Sie sich unsere offenen Vakanzen an und bewerben Sie sich auf die für Sie ansprechendste Stelle.
Ist nichts passendes dabei? Dann bewerben Sie sich auch gerne initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Alle Anforderungen an Ihre Mitarbeiter überprüfen wir stets gemeinsam. Anschließend erstellen wir für Sie ein individuelles Rekrutierungskonzept, mit dem sich unsere Unterstützung mit qualifizierten Mitarbeitern in Ihrem Sinne umsetzen lässt.

Sie müssen sich auf qualifizierte Kandidaten, feste Zusagen und Starttermine verlassen können. Wir checken Ihren aktuellen Bedarf und geben Ihnen ein zeitnahes, ehrliches Feedback, ob wir Sie unterstützen können. Falls nicht, können Sie einen weiteren Dienstleister anfragen.

Bevor wir Ihnen gutes Personal anbieten, müssen wir uns sicher sein, die richtige Vorauswahl getroffen zu haben. Deshalb wird jeder Bewerber mindestens zwei Gespräche mit unterschiedlichen Disponenten führen, bevor er Ihnen vorgeschlagen wird.

Uns ist bekannt, dass jedes Unternehmen eigene Einstellungs-kriterien hat und eigens entwickelte Einstellungstests anwendet. Falls gewünscht, setzen wir bei der Rekrutierung gerne Ihre Bewerbertests ein, um bestmöglich vorselektieren zu können.
Arbeitnehmerüberlassung oder Direkteinstellung?
Entscheiden Sie sich für unser Arbeitnehmerüberlassungs-Konzept, suchen wir in Ihrem Auftrag geeignete Mitarbeiter, die wir dann an Sie überlassen. Diese Mitarbeiter arbeiten für Ihr Unternehmen, sind jedoch bei uns angestellt. Mitarbeiterbetreuung, Lohnabrechnung und andere Aufgaben liegen in unserem Zuständigkeitsbereich. Zum Monatsende erhalten Sie von uns eine Rechnung.
Sie kümmern sich um Ihr Kerngeschäft und genießen gleichzeitig nachfolgende Vorteile:
- flexible Personaleinsätze möglich
- schnelle Mitarbeiterbeschaffung
- Personalverantwortung entfällt
- Kosten für Personal steuerlich absetzbar
Möchten Sie uns lieber mit der Personalvermittlung beauftragen, übernehmen wir ebenfalls die Rekrutierung, vermitteln die Mitarbeiter jedoch direkt an Sie. Diese Mitarbeiter werden dann direkt von Ihnen angestellt. Ist die Vermittlung erfolgreich abgeschlossen, endet unsere Arbeit als Personaldienstleister. Bei Direkteinstellungen profitieren Sie von diesen Vorteilen:
- Vorstellungsgespräche nur mit vorselektierten Bewerbern
- Entfall zusätzlicher Rekrutierungszeit
- keine Zusatzkosten für Stellenanzeigen
- kurzfristige Besetzung von Vakanzen
Recruiter im Homeoffice
Recruiter im Homeoffice
Personaldisponent
Personaldisponent
Initiativ bewerben
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Mit GreenZky eine zweite Familie leben.

Bei GreenZky ist kein Tag wie jeder andere. Erleben Sie ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit anderen Strukturen und neusten technischen Standards. Werden Sie ein Teil unserer GreenZky-Familie und bringen Sie Ihre Vorschläge mit ein.
Was unsere Mitarbeiter sagen…
