Es gibt bei uns keinen klassischen Einstellungstest. Wir prüfen vordergründig anhand Ihrer eingereichten Bewerbungsunterlagen und unserem Eindruck nach dem persönlichen Gespräch mit Ihnen, ob Sie für die Stelle die/der Richtige sind. Wir sprechen nicht nur über Ihre Qualifikationen, sondern auch über Ihre Ziele und Chancen und klären offene Fragen.
