Sie haben in der Probezeit einen Urlaub­sanspruch von 1,67 Tagen pro voll erar­beit­eten Monat. Ein Beispiel: Sie nehmen die Arbeit am 04.01.2023 auf, somit haben Sie ab dem 04.02.2023 einen Anspruch auf 1,67 Urlaub­sta­gen. Der Jahre­sanspruch beläuft sich laut iGZ-Tar­ifver­trag auf 25 Urlaub­sta­gen.