GreenZky — gewerblich

Personallösungen Logistik

Green­Zky find­et für Sie qual­i­fiziertes Per­son­al im Logis­tik­bere­ich: von gewerblichen Hil­fs- und Fachkräften wie Sta­pler­fahrern, Kom­mis­sion­ier­ern über Kon­troll- und Ver­pack­ung­shelfer bis zu kaufmän­nis­chen Kräften wie Dispo­nen­ten und Ver­wal­tung­shelfern. Ob Sie das Konzept der Arbeit­nehmerüber­las­sung nutzen oder unsere Per­son­alver­mit­tlung in Anspruch nehmen: Mit Green­Zky bleiben Sie per­son­ell flex­i­bel, weil Sie schnell auf verän­derte Mark­tan­forderun­gen reagieren kön­nen. Per­son­al-Eng­pässe auf­grund von Urlaub oder Krankheit gehören für Sie in Koop­er­a­tion mit Green­Zky der Ver­gan­gen­heit an.

Bestmögliche Unterstützung durch regelmäßige Schulungen

Mit den flex­i­blen Per­son­al­lö­sun­gen von Green­Zky sich­ern Sie ohne Qual­ität­sein­bußen sämtliche Abläufe in Ihrem Unternehmen. Durch die Teil­nahme an regelmäßi­gen Schu­lun­gen ver­fü­gen unsere Logis­tik­fachkräfte über alle erforder­lichen Zer­ti­fizierun­gen, um Sie und Ihr Unternehmen best­möglich zu unterstützen.

Mit der richtigen Personalplanung flexibel bleiben

Die Her­aus­forderun­gen der Logis­tik­brache und die steigen­den Anforderun­gen an gute Mitar­beit­er sind uns seit vie­len Jahren bestens ver­traut. Mit qual­i­fiziertem kaufmän­nis­chen wie auch gewerblichen Per­son­al von Green­Zky hal­ten Sie den kom­plex­en Prozess der Logis­tikkette, also von der Dis­tri­b­u­tion über Lagerung und Umschlag von Gütern bis zum Trans­port, auch in Zeit­en von Per­son­aleng­pässen und Auf­tragsspitzen zuver­läs­sig am Laufen.

Effiziente Mitarbeitergewinnung für Ihr Unternehmen

Eins vor­weg: Sie kön­nen sich jed­erzeit auf unsere gut aus­ge­bilde­ten Mitar­beit­er ver­lassen; ob zum Über­brück­en per­son­eller Eng­pässe durch Arbeit­nehmerüber­las­sung oder zwecks Beset­zung offen­er Stellen durch Per­son­alver­mit­tlung. In der Logis­tik wer­den immer qual­i­fizierte Kräfte gesucht — vom Kun­den­be­treuer bis zum Spedi­tion­skauf­mann, von der gewerblichen Hil­f­skraft im Lager bis zum Leit­er Materialwirtschaft.

Indi­vidu­elles Personalkonzept

Sie teilen uns mit, welche Anforderun­gen Sie an Ihre zukün­fti­gen Mitar­beit­er haben. Im Anschluss erstellen wir ein indi­vidu­elles Konzept, wie und mit welchem qual­i­fizierten Per­son­al wir Sie unter­stützen können.

Mehr Pla­nungssicher­heit beim Personal

Wir sprechen über Ihre Per­son­al-Jahre­s­pla­nung und Auf­trags-schwankun­gen. So kön­nen wir bei Per­son­aleng­pässen oder hohen Auf­tragsvo­lu­mi­na frühzeit­ig pla­nen und Ihnen in erforder­lichem Maße flex­i­ble Unter­stützung zusichern.

Regelmäßige Schu­lun­gen

Damit unsere Mitar­beit­er fach­lich immer auf dem aktuell­sten Stand und flex­i­bel ein­set­zbar sind, sind regelmäßige Schu­lun­gen in den jew­eili­gen Fach­bere­ichen für Green­Zky selbstverständlich.

Angepasste Rekru­tierung

Jedes Unternehmen hat eigene Ein­stel­lungskri­te­rien und set­zt bei der Per­son­al­suche darauf zugeschnit­tene Ein­stel­lung­stests ein. Wir kön­nen für die Rekru­tierung auch gerne Ihren Ein­stel­lung­stest nutzen und so eine opti­male Vorauswahl treffen.

Arbeitnehmerüberlassung oder Direkteinstellung?

Entschei­den Sie sich für unser Arbeit­nehmerüber­las­sungs-Konzept, suchen wir in Ihrem Auf­trag geeignete Mitar­beit­er, die wir dann an Sie über­lassen. Diese Mitar­beit­er arbeit­en für Ihr Unternehmen, sind jedoch bei uns angestellt. Mitar­beit­er­be­treu­ung, Lohnabrech­nung und andere Auf­gaben liegen in unserem Zuständigkeits­bere­ich. Zum Monat­sende erhal­ten Sie von uns eine Rechnung.

Sie küm­mern sich um Ihr Kerngeschäft und genießen gle­ichzeit­ig nach­fol­gende Vorteile:

Kooperation mit Deutschem Weiterbildungszentrum

Durch unsere Koop­er­a­tion mit dem Deutschen Weit­er­bil­dungszen­trum prof­i­tieren wir von einem wesentlichen Wet­tbe­werb­svorteil. Benöti­gen Sie beispiel­sweise Kom­mis­sion­ier­er, kann unser Mitar­beit­er noch am sel­ben Tag am Sta­plerkurs teil­nehmen. Für uns wer­den täglich fünf Teil­nehmer­plätze reserviert.

Was unsere Mitarbeiter sagen…

“Noch nie habe ich so schnell einen Job bekom­men wie bei Green­Zky. Am Tag mein­er Bewer­bung erhielt ich einen Anruf von ein­er net­ten Dame, die mich zum Vorstel­lungs­ge­spräch ein­lud. Der Ter­min war eine Woche später. Direkt vor Ort unter­schrieb ich meinen Arbeitsver­trag und wurde für die Sta­pler­schu­lung direkt zum Deutschen Weit­er­bil­dungs-zen­trum geschickt. Mein erster Arbeit­stag startete einen Tag nach der prak­tis­chen Prü­fung. Neun Monate später wurde ich vom Kun­den über­nom­men und heute bin ich Team­leit­er. Vie­len Dank, GreenZky!“
Klaus Less­mann

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