Bei uns sind Sie Mensch.
Und keine anonyme Nummer.
Werden Sie Teammitglied!
Wünschen Sie sich eine berufliche Veränderung? Gehen Sie auf Ihrem Karriereweg gemeinsam mit GreenZky in die richtige Richtung. Mit unseren Bewerbungstipps und der tatkräftigen Unterstützung unserer qualifizierten Teams finden Sie den Job, der zu Ihnen passt — mit Sicherheit!
Unsere Dienstleistungen für Bewerber
Ob Berufsanfänger, Student, Wiedereinsteiger oder erfahrene Fach- oder Führungskraft. Bei GreenZky finden Sie Jobs aller Branchen und Qualifikationsstufen. Wir sind Ihnen auch gerne persönlich bei der Suche nach der passenden Position behilflich. Bewerben Sie sich einfach über unsere Webseite. Anschließend unterhalten wir uns über Ihre Wünsche, Vorstellungen und Ansprüche — und gehen anschließend für Sie auf die Suche.
Zeitarbeit
Die Anstellung der Arbeitnehmer beim Personaldienstleister erfolgt in Form der Arbeitnehmerüberlassung (= Zeitarbeit). Sie werden von GreenZky eingestellt, aber direkt bei unserem Kundenunternehmen tätig, also etwa im Produktionsbereich, dem Lager oder im Büro. Da die Arbeitseinsätze wechseln, werden Sie als Zeitarbeiter nicht nur bei einem, sondern verschiedenen Kunden zum Einsatz kommen.
- Als Zeitarbeiter sind Sie bei der GreenZky in Festanstellung.
- Sie arbeiten für unsere Kundenunternehmen..
- Ihre Einsatzorte wechseln regelmäßig.
Personalvermittlung
Auf Basis der Personalvermittlung erfolgt die Vermittlung des Bewerbers im Unterschied zur Zeitarbeit direkt an das Kundenunternehmen: In diesem Fall wird lediglich der Bewerbungsprozess über den Personaldienstleister abgewickelt. Die Anstellung des Bewerbers erfolgt direkt beim Kundenunternehmen. Der Vermittlungsauftrag durch die Zeitarbeitsfirma ist mit der Unterschrift des Arbeitsvertrages beendet.
- Personalvermittlung = direkte Vermittlung von Personal an ein Unternehmen
- Bewerbungsprozess läuft über den Personaldienstleister
- Bewerber ist danach fest beim Unternehmen angestellt und wechselt Einsätze nicht
Muss ich die Kündigung befürchten, wenn ich nicht (mehr) eingesetzt werden kann?
Zeitarbeit bietet Ihnen beste Möglichkeiten, bei einem Unternehmen „den Fuß in die Tür“ zu bekommen. Leider wird diese Chance allzu oft verkannt. Dabei spricht vieles dafür, sie als solche zu begreifen und zu nutzen:
- Als Zeitarbeitnehmer profitieren Sie ebenfalls vom gesetzlichen Kündigungsschutz.
- Selbst ohne passenden Einsatz haben Sie ein sicheres monatliches Einkommen.
- Sie sind beim Personaldienstleister in einer Festanstellung. Damit greifen alle Rechte und Pflichten eines normalen Arbeitsvertrags (wie etwa Lohnfortzahlung bei Krankheit).
Im persönlichen Gespräch sprechen wir über Ihre Ziele und Vorstellungen. Wir beraten Sie und überprüfen gemeinsam, ob sich Ihre Wünsche mit uns realisieren lassen. Falls ja, stellen wir Ihnen passenden Kundenunternehmen vor.
Um bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber sofort ins Auge zu fallen, erstellen wir von Ihnen ein professionelles Profil. Dabei heben wir insbesondere Ihre positiven Skills hervor, mit denen Sie punkten können.
Im Vorfeld Ihres ersten Gesprächs mit einem potenziellen Arbeitgeber bereiten wir Sie durch individuelles Coaching darauf vor. Sie erhalten wertvolle Tipps, damit es Ihnen leichter fällt, Ihren zukünftigen Arbeitgeber von sich zu überzeugen.
Wir freuen uns sehr, wenn unser Kunde Sie über eine Festanstellung durch Übernahme in sein Unternehmen holen möchte. Wir verhelfen Ihnen zu einem nahtlosen und risikofreien Übergang ohne Verdienstausfall.
Die Rollenverteilung in der Zeitarbeit
Den Arbeitsvertrag schließen Sie mit GreenZky, Ihre Anstellung erfolgt also direkt bei uns. Allerdings werden Sie nicht für uns, sondern für unsere Kundenunternehmen tätig.
Angst vor dem Vorstellungs-gespräch? Nicht bei GreenZky!
Für eine langfristige, vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit mit Ihnen ist für uns ein persönliches Kennenlernen besonders wichtig. Es geht dabei nicht ausschließlich um Ihre letzten Tätigkeiten, sondern vor allem darum, wer Sie sind und was Sie beruflich erreichen möchten. Lassen Sie uns in entspannter Atmosphäre über Ihre persönlichen Ziele und Wünsche sprechen. Dabei werden wir schnell feststellen, ob wir zueinanderpassen.
Was Bewerber sagen…
